Se publica el nuevo decreto por reforma de la Tabla de Enfermedades de Trabajo y la Nueva Tabla de Valuación de Incapacidades Permanentes.
Este 4 de diciembre se ha publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el Decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo. Se han reformado los artículos 513 y la Tabla de Enfermedades de Trabajo. También se han reformado los artículos 514, y 515. Además, se adicionaron los párrafos segundo y tercero y la Tabla para la Valuación de Incapacidades Permanentes Resultantes de los Riesgos de Trabajo al artículo 513 de la Ley Federal del Trabajo.
Es importante señalar que e decreto entrará en vigor el día martes 05-dic. Considerando lo anterior, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social publicará el Catálogo de las Cédulas para la Valuación de las Enfermedades de Trabajo en el DOF en un plazo de cuarenta y cinco días hábiles.
¡Habemus actualización después de 52 años!
Tras 52 años sin ningún cambio, era necesario actualizar las tablas, por lo que la STPS, en el marco de la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (COCONASST), coordinó los trabajos tripartitos de revisión y actualización de la Ley Federal del Trabajo, asegurando que las nuevas tablas estén en sintonía con los avances científicos a nivel mundial, los progresos de la medicina del trabajo y las necesidades actuales de la fuerza laboral mexicana.
La actualización de la Tabla incorpora 88 nuevas enfermedades laborales, lo que marca un hito en la historia de la salud laboral en México. Entre las adiciones más notables se encuentra la inclusión del Covid-19; enfermedades psicosociales, como el estrés grave y los trastornos de ansiedad; y enfermedades específicas de la mujer, como la pérdida del embarazo y la endometriosis. Asimismo, se amplió el espectro de cánceres de origen laboral, que fue de 4 a 30, y las enfermedades por intoxicaciones, de 36 a 46.
Fuentes: STPS & Prevencionar.