¿Cómo formalizo la constitución e integración de la CSH?
La norma oficial mexicana NOM-019-STPS-2011 referente a la constitución, integración, organización y funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene (CSH) en los centros de trabajo; establece en sus numerales 5.1, 5.2, 5.3, 5.4, 7.1, 7.2, 7.3, 7.4, 7.5 y 7.6, que se deben de integrar y constituir con por lo menos una CSH del centro de trabajo con representación patronal y trabajadora; asignados en los siguientes cargos:
Coordinador: Representante del patrón.
Secretario: Representante de los trabajadores o representante sindical.
Vocales: de igual representación lado patrón y lado trabajadores, sólo aplican para empresas con 15 o más trabajadores.
Dicha constitución debe estar debidamente formalizada a través de un acta de constitución, que por lo menos debe de contener por lo menos:
a) Datos del Centro de Trabajo.
El nombre, denominación o razón social;
El domicilio completo (calle, número, colonia, municipio o delegación, ciudad, entidad federativa, código postal);
El Registro Federal de Contribuyentes;
El Registro Patronal otorgado por el Instituto Mexicano del Seguro Social;
La rama industrial o actividad económica;
La fecha de inicio de actividades;
El número de trabajadores del centro de trabajo, y
El número de turnos.
b) Datos de la Comisión.
La fecha de integración de la comisión (día, mes y año),
El nombre y firma del patrón o de su representante, y del representante de los trabajadores, tratándose de centros de trabajo con menos de 15 trabajadores;
El nombre y firma del coordinador, secretario y vocales, en el caso de centros de trabajo con 15 trabajadores o más.
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